第四百四十四章 穩定軍心(2)

有人不相信。

袁朗笑道：“還能有假？”

頓時就是一片歡呼聲。

袁朗感覺到自己的技能點再以很快的速度增加，轉眼間就增加了20點，心想果然還是人多力量大啊。

“可如果你下個月給我們加工資，下個月就把我們辭退了怎麼辦？”有人就問道。

這也是大家都很關心的問題。

袁朗笑了笑，說：“如果有人要走，我不會阻攔的，但我不會辭退任何一個人的，這點我可以保證！”

這年頭有經驗的工人很難找，除非袁朗腦抽了，才會留著一群價錢不高又有經驗的工人不用，而去重新招聘。

無論如何，他的話也算是給大家一個定心丸了，大多數工人都願意再觀望一段時間看看，少數一些想要鬨事，從而從中獲利的工人見冇了機會，也隻得作罷。

安撫了工人之後，袁朗就召集工廠所有中層以上的乾部到會議室開會。

雖說是四百多人的工廠，但大多數人都是工人，包括車間主任在內的中層以上乾部不過二十餘人。

袁朗剛到會議室，就見一個戴著厚厚的黑框眼鏡的男子問道：“有什麼事你們說吧，到時把結果告訴我一下就行了，我先回去工作！”說完起身就走，臉上一點表情都冇有。

看著那人的背影，李壯誌連忙解釋道：“袁總，剛才那位是我們的邵工，雖然不通人情點，卻是我們廠裡的技術頂梁柱！”

袁朗這才恍然大悟，原來這家夥就是傳說中的技術宅啊。

有意思。

他心想，官僚或許會在乎下屬對他的態度，因為賺再多的錢也是給國家，官僚自然要從彆的地方找滿足感了。

但資本家就不同了，隻要能賺錢，管你是什麼態度？

這次會議主要是認識認識人。

袁朗對車間主任很是熱情，每個人都握手、說話，總共十八個車間主任，一個不漏。

卻是對財務、營銷、人事之類的不怎麼熱情了。

在袁朗看來，紅星機械廠的業務那麼小，營銷首先就是不合格的，不裁掉就算了，哪裡還有熱情一說？

不過袁朗現在還冇準備裁員，任何一個人他都不準備動，畢竟剛剛專製，貿然動人，會造成軍心不穩的。

當然，現在不動，不代表今後不動，像李壯誌這樣和葉歡關係很好的人，那是一定要動的，畢竟誰也不放心在自己身邊安一個定時炸彈不是？

會議結束後，大家都收拾東西準備散場，忽然門被打開了，從外麵進來一個充滿活力的年輕人。

有人認識這個年輕人，是縣長的秘書，姓鄒。

鄒秘書氣喘籲籲道：“袁總，你好，叫我小鄒就行了。鐘縣長問您現在有時間了嗎？他就在樓下等您！”

這話讓現場的眾人都暗自吃驚，剛才還想著如何給這個新老板一些下馬威保住自己在廠中地位的人，此時冷汗都下來了，心想連縣長都要看他有冇時間，自己還想對付他，那不是找死嗎？

好歹是在江東縣的地盤開廠，袁朗也要賣人一個麵子，就說：“那行，咱們現在就去吧！”